鞍钢，是雷锋唯一工作过的工业企业，在鞍钢的工作历程为雷锋精神孕育成长发挥了基础性、关键性、决定性作用。
60年来，鞍钢持之以恒、与时俱进学雷锋，雷锋精神在鞍钢薪火相传、历久弥新，形成独具特色的光荣传统、红色文化，为鞍钢建设、改革、发展注入不竭动力。
今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年，为深入学习贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神，全面落实党的二十大关于广泛践行社会主义核心价值观的决策部署，深刻把握雷锋精神的时代内涵，一场“学雷锋，提素养，争做新鞍钢建设永不生锈的螺丝钉”的青年学雷锋主题实践活动在鞍钢这片热土上火热展开。
坚持“学”字当头，突出在思想淬炼中学雷锋
1958年11月，18岁的雷锋从湖南望城奔赴鞍钢，支援祖国钢铁工业建设，在鞍钢工人登记表上，他将原名“雷正兴”改为“雷锋”，表明要到鞍钢“打冲锋、当先锋”的坚定决心。
据雷锋在鞍钢的生前工友易秀珍和时任鞍钢焦化厂党总支书记李钦荣回忆，“雷锋是毛主席著作不离手，走到哪儿学到哪儿，他把毛泽东思想比作粮食。”
60多年后的今天，如何更好引领鞍钢青年弘扬雷锋精神，以昂扬拼搏、奋发有为的姿态接好建设高质量发展新鞍钢的接力棒是鞍钢共青团重点聚焦的一件大事。
鞍钢团委充分履行为党育人、为企育才职责，在鞍钢党委正确领导下，深入推动青年精神素养提升工程走深走实，实施青年技能人才职业素养提升计划，引领青年适应新鞍钢发展需要，立足岗位勤学苦练、勇于创新、兢兢业业、拼争奉献，引导青年走技能成才、技能报国之路，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升做中国人的志气骨气底气，提升建设新鞍钢的技术技能素养，在鞍钢加快建设世界一流企业新征程上创造新业绩、作出新贡献。
钢铁经过淬火会更加坚硬，青年的思想经过锤炼也会愈发坚定。党的二十大胜利召开，学习党的二十大精神热潮迅速在鞍钢787个团组织、18000余名团员青年中叠浪掀起，收听收看快速学、集中研讨专题学、书记下沉带头学、专题团课深入学、典型宣讲引领学、网络转发广泛学——党的创新理论青年化阐释多维开展，有效推动党的二十大精神进厂矿、进车间、进班组，入脑入心、指导实践。坚持从严治团、思想建团，在广泛组织团员青年学习践行党的二十大精神的同时，不断强化团干部教育培训，抓住“关键少数”，在央企集团层面率先组织举办大连高级经理学院团干部网络专题学习班，实现各级团委书记全覆盖；组织开展鞍钢第一届团干部政治理论水平测试认证暨第一届团干部技能大赛，各级团委书记和专职团干部参与率、通过率100%，团干部的核心业务能力和专业素养得到了大幅提升。
坚持“传”字为先，突出在精神传承上学雷锋
党的十八大以来，习近平总书记高度重视学雷锋工作，多次发表重要讲话，作出重要指示。特别是2014年3月4日给郭明义爱心团队回信，对学雷锋工作提出明确要求。
鞍钢团委深入学习领会，抓好贯彻落实，强化宣传教育，加强典型引领，全面打造“跟着郭明义学雷锋”这个青年志愿品牌活动，构建学雷锋活动常态化长效化机制，依托鞍钢党校、攀钢党校、本钢党校等教育培训主渠道主阵地，发挥鞍钢“两代雷锋”典型资源优势，采用“教学+研讨”的方式，聚焦“三个问题”进行再学习、再研讨、再提升，提炼鞍钢青年精神特质，引导广大团员青年深刻理解、内化于心、自觉践行；开展“老少携手学雷锋 助力新鞍钢高质量发展”座谈会，邀请鞍钢先辈讲述奋斗的故事，引导青年传承弘扬雷锋精神，争做新时代雷锋精神的守护者和传承人。
鞍钢各子企业团委不断拓展新时代学雷锋活动内容，创新形式、丰富载体，激励鼓舞广大职工与时俱进、改革创新、争创一流，不断取得新业绩、实现新跨越——
鞍山钢铁团委将“跟着郭明义学雷锋”从3月5日的参与变成了365天的持之以恒，将学雷锋活动拓展覆盖到精准帮扶、疫情防控、创新创造等各领域，成为鞍钢“学雷锋”战线上一面鲜艳的旗帜；攀钢团委联合攀钢扶贫办打造攀钢“润”行动志愿服务品牌，“情暖六一”“暖冬关爱”和“筑梦未来”三大主题公益志愿服务活动，打通了企业联系定点帮扶地区青少年的渠道，让孩子们感受到来自攀钢大家庭的温暖；本钢成立学雷锋志愿服务队，根据服务对象和服务范围下设劳模工匠、爱心助学、社区便民、日常救护、法治宣传援助等支队，开展一系列具有特色的志愿服务；鞍钢矿业公司团委以深化“跟着郭明义学雷锋”青年志愿服务活动为载体，聚焦“岗位奉献”和“服务社会”两条主线，深入开展群众性精神文明创建活动，引导广大青年立足岗位，为完成生产经营目标、服务社会贡献力量。
坚持“干”字为要，突出在青春建功中学雷锋
“在单位开推土机，我每天除了工作八小时以外，下了班我还不回去睡，我把这个褥子和被子都搬到车间，晚上就睡在车间，干了八个小时我还想多干，一连干上十三四个小时。虽然有些疲劳，但我想到为祖国大炼钢铁，想到将来建造更多的拖拉机改变农村的面貌，我一想到党和毛主席，我的干劲就越来越大，身上这股劲使也使不完，越干越有劲。”这是雷锋在生前所作的一次报告中说过的一段话……
多年来，鞍钢各级团组织和广大团员青年始终以雷锋为榜样，学习雷锋干一行爱一行、专一行、精一行的敬业精神，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，做一颗永不生锈的螺丝钉，在推动企业高质量发展过程中作出了积极贡献。
从渤海湾鲅鱼圈钢铁基地炽热的炼钢炉台到金沙江畔攀钢繁忙的重轨产线，从辽西北朝阳钢铁现代化数智中心到帕米尔高原鞍钢帮扶实施的修路工地，鞍钢广大团员青年立足岗位学雷锋、做雷锋，用辛勤汗水谱写出了一段段青春建功新鞍钢的青春奋斗曲。
弧光闪烁、焊花飞舞。鞍钢集团钢铁研究院实验室内，全国青年岗位能手、鞍钢青年五四奖章获得者胡奉雅正在和她的青年创新攻关团队进行焊接试验。失败的沮丧、成功的喜悦与青春的汗水交织相伴，哪怕是弧光灼伤，也不能阻挡住这位年轻的国际焊接工程师和她的伙伴们前进的步伐。在胡奉雅的带领下，攻关团队创新完成了国内首例外置钛钢复合板大弯曲度焊接并成功在项目中应用，她参与国家“十四五”重大专项等项目4项，完成核心技术攻关4项，经鉴定其4项成果均达国际领先水平。
当谈到已经取得的成绩时，胡奉雅表示，“感谢企业为青年人施展拳脚提供的广阔舞台，让我们在企业的发展进程中成就最美的自己。”
政策上为青年人搭建奋斗的舞台，硬件上更要为青年人插上腾飞的翅膀。
宽阔的研讨室、现代化的试验场，更有3D打印机、现场设备模型、多媒体电教设备——这是全国五一劳动奖章获得者、全国青年岗位能手刘铁和鞍钢创新工作室青年创新团队成员们在生产现场之外的第二创新“战场”。
“企业给咱提供了这么好的创新环境，这可是我师父林学斌和李新林那一代鞍钢人没有的！”刘铁的团队正在持续攻关几个重点项目，将推动鞍钢无取向硅钢、桥梁钢、新能源汽车钢等高附加值钢种研发取得新突破。
鞍钢矿业大孤山铁矿西井作业区负380米井下，矿石运输胶带正匀速走行，青年刘玉虎指着手电光聚焦的方向高兴地问工友：“你看这光柱里面漂着的粉尘，是不是比上次来看到的少多了！”
原来，是他研究了一套自动感应喷雾式除尘装置，使用后，巷道内的空气质量得到大幅改善。过去，刘玉虎只是用土办法解决小问题，如今，他开始涉足研究专业性更强的革新改造项目，创新的底气正来自各级组织对他这样有创新梦想并敢于创新的青年的关注与支持。
鞍钢集团团委聚焦青年能力素养提升，切实履行为党育人职责，着力培育堪当新鞍钢高质量发展重任的强企一代。2022年以来，鞍钢集团46个青年集体和个人荣获省级及以上荣誉表彰，其中1人获评全国青年岗位能手标兵、2人获评全国青年岗位能手，4个青年集体获评一星级全国青年文明号。鞍钢集团团委全面加大推动青年创新创效改革赋能的力度，推动青年实现更多突破性创新。2022年，集团级创新登高项目立项100项，评选表彰2021年度十佳青年创新登高金牌项目，举办首届青年数字化创新大赛……
三月清风拂面、春潮涌动，在雷锋奋斗过的热土上，新时代鞍钢青年勇于担当，接过时代重任，争做永不生锈的螺丝钉。
来 源丨鞍钢集团团委
排 版丨周嘉悦
三 审丨林配如 李宛蓉 姚辛旭
三 校丨初冠达 高晓昀 吴京儒
